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    人力资源管理（一）模拟卷八

    卷面总分：100分     试卷年份：2021    是否有答案：有   

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    论述笔试题型编制应注意的事项。(本题10分)

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    先确定几个绩效等级，如优、良、中、差、劣，然后按照事物“中间大，两头小”的正态分布规律，人为地确定每个等级中的员工数在总人数中所占的比例的方法是（）

    • A、量表评价法
    • B、目标考核法
    • C、比较法
    • D、强制分布法

    试述赫茨伯格双因素理论的主要观点及实践意义。(本题10分)

    从组织的角度看，不属于工作包涵内容的是（）

    • A、工作是组织内部最基本的构成要素
    • B、工作是同类岗位（职位）的统称
    • C、工作是人进入组织的中介
    • D、工作是系统构架重要环节
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