工作分析方法中，有一种方法存在着将注意力集中于活动过程而不是结果的缺点，该方法是（）。

• A、面谈法
• B、问卷法
• C、工作参与法
• D、工作日志法

背景资料：随着MH公司实力的不断提升，员工的薪酬水平得到了大幅度提高，但是员工工作强度大、休假机会少，同时也很少有机会参加相关业务培训。员工普遍认为公司现有薪酬制度不能满足他们的需求，部分关注自身健康状况和职业发展的员工选择了辞职，导致近年来公司员工的离职率呈现出显著的上升趋势。问题：结合材料，从全面薪酬的视角谈谈如何完善该公司的薪酬构成。

能够有效提高面试效果的措施有（）。

• A、保持良好互动
• B、营造和谐氛围
• C、做好面试前准备工作
• D、紧紧围绕面试目的提问
• E、引导应试者做出正确答案