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    江苏自考服务网> 试题题库列表页> 管理者把握激励时机，达到“雪中送炭”的效果。该做法遵循的激励原则是（）。

    2022年4月人力资源管理（一）

    卷面总分：100分     试卷年份：2022.04    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试题序号

    管理者把握激励时机，达到“雪中送炭”的效果。该做法遵循的激励原则是（）。

    • A、引导性原则
    • B、时效性原则
    • C、合理性原则
    • D、明确性原则
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    侧重于政治法律意识和战略思维能力的培训，其适用的对象是（）。

    • A、普通员工
    • B、基层管理人员
    • C、中层管理人员
    • D、高层管理人员

    企业为了解员工素质现状和问题而进行的人员素质测评类型是（）。

    • A、开发性测评
    • B、配置性测评
    • C、诊断性测评
    • D、考核性测评

    简述工作分析过程中调查分析阶段的主要内容。

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