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    2022年4月人力资源管理（一）

    卷面总分：100分     试卷年份：2022.04    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试题序号

    柯克帕特里克模型被称为柯氏四级评估法，其中测算培训创造经济效益的四级评估是（）。

    • A、反应层
    • B、学习层
    • C、行为层
    • D、结果层
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    侧重于政治法律意识和战略思维能力的培训，其适用的对象是（）。

    • A、普通员工
    • B、基层管理人员
    • C、中层管理人员
    • D、高层管理人员

    简述工作分析过程中调查分析阶段的主要内容。

    下列选项关于素质与绩效的关系描述正确的是（）。

    • A、素质能决定绩效
    • B、素质能预测绩效
    • C、绩效能决定素质
    • D、绩效能预测素质
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