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    江苏自考服务网> 试题题库列表页> 附属性人力资源规划内容的特点是（）。

    2022年4月人力资源管理（一）

    卷面总分：100分     试卷年份：2022.04    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试题序号

    附属性人力资源规划内容的特点是（）。

    • A、比较详细
    • B、比较复杂
    • C、比较简单
    • D、比较抽象
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    与差异化战略相匹配的人力资源战略特点是（）。

    • A、强调员工技能的高度专业化
    • B、薪酬系统更加关注外部公平性
    • C、采用内部晋升制度激励并留住人才
    • D、建立与员工业绩为中心的内部一致性的薪酬系统

    薪酬设计的基础原则是（）。

    • A、公平性原则
    • B、竞争性原则
    • C、经济性原则
    • D、激励性原则

    简述人力资源管理的主要活动。

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