• 欢迎访问江苏自考服务网!本站为考生提供江苏省自考信息服务,仅供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以江苏教育考试院www.jseea.cn为准。   咨询电话:0512-67311639

    城市:
    自考查询:

    江苏自考服务网> 试题题库列表页> 每个团队都会以不同的建立方法经历三个发展阶段,即组建期、激荡期和

    2016年10月组织行为学试卷真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2016    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    每个团队都会以不同的建立方法经历三个发展阶段,即组建期、激荡期和

    • A、规范期
    • B、成熟期
    • C、稳固期
    • D、衰退期
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    梅奥发现了工作群体的重要性,提出了

    • A、人际关系学说
    • B、科学管理理论
    • C、社会系统理论
    • D、权变系统理论

    领导行为理论从领导的有效性出发,集中研究领导的工作作风和

    • A、个性
    • B、能力
    • C、行为
    • D、素质

    在双因素理论中,与激励因素有关的因素是

    • A、工作环境
    • B、工作内容
    • C、工作制度
    • D、企业政策

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫描小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询政策公告

    进入历年真题学习