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2016年10月组织行为学试卷真题

卷面总分：100分试卷年份：2016 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

26

按照信息流向分类，正式沟通有

A、上行沟通
B、下行沟通
C、水平沟通
D、前向沟通
E、斜向沟通

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简述冲突的相互作用观念的主要内容。

每个团队都会以不同的建立方法经历三个发展阶段，即组建期、激荡期和

A、规范期
B、成熟期
C、稳固期
D、衰退期

团队成员之间相互交往的根基是

A、以关系为导向
B、以任务为导向
C、以利益为导向
D、以信仰为导向

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