由于冲突主体内部或主体之间存在不一致或不相容的结果追求所引发-江苏自考网

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江苏自考服务网> 试题题库列表页> 由于冲突主体内部或主体之间存在不一致或不相容的结果追求所引发的冲突称为

2016年10月组织行为学试卷真题

卷面总分：100分试卷年份：2016 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

12

由于冲突主体内部或主体之间存在不一致或不相容的结果追求所引发的冲突称为

A、程序冲突
B、认知冲突
C、情感冲突
D、目标冲突

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论述激励的作用。

组织文化的特征有

A、继承性
B、整体性
C、连续性
D、创新性
E、科学性

期望理论属于

A、内容型激励理论
B、混合型激励理论
C、行为改造型激励理论
D、过程型激励理论

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