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    江苏自考服务网> 试题题库列表页> 论述面试效果的影响因素有哪些?(本题10分)

    人力资源管理(一)模拟卷六

    卷面总分:100分     试卷年份:2021    是否有答案:   

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    论述面试效果的影响因素有哪些?(本题10分)

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    人力资源规划目标的核心,除了人力资源效益、全员劳动生产效率之外,还有()

    • A、人均利润
    • B、组织系统设计
    • C、人力资源需求预测
    • D、人力资源供给预测

    最经济有效的人员选拔模式是()

    • A、综合式
    • B、淘汰式
    • C、混合式
    • D、开放式

    当一个人的行为符合组织的需要时,通过奖金的方式来鼓励这种行为,以达到持续和发扬这种行为的目的。这种激励属于()

    • A、内激励
    • B、正激励
    • C、负激励
    • D、精神激励

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