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人力资源管理（一）模拟卷六

卷面总分：100分试卷年份：2021 是否有答案：有

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试题序号

9

简述工作分析中调查分析阶段的主要工作。

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激励过程的基本模式是（）

A、动机→需要→行为
B、动机→期望→行为
C、需要→动机→行为
D、需要→行为→动机

培训成果转化的“同因素理论”强调的是（）

A、培训环境与工作环境完全相同
B、培训环境与工作环境完全不同
C、培训环境与工作环境部分相同
D、培训环境与工作环境部分不同

下列选项中，绩效管理的重心是（）

A、个人绩效计划的制定
B、组织绩效计划的制定
C、人与人之间的绩效比较
D、个人和组织未来绩效水平的持续改进

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