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人力资源管理（一）模拟卷六

卷面总分：100分试卷年份：2021 是否有答案：有

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试题序号

31

人力资源管理的中心思想是（）

A、人力资本
B、人本管理
C、人才管理
D、人力资质

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从应征的候选人中挑选出符合组织需要的优秀人才被称为（）

A、人员招募
B、人员选拔
C、人员录用
D、人员评估

薪酬设计中使用最为普遍的一种工作评价方法是（）

A、排序法
B、套级法
C、评分法
D、因素比较法

论述人力资源需求预测的步骤。(本题10分)

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