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    江苏自考服务网> 试题题库列表页> 下列属于冲突水平与组织效率之间的关系的有（）

    第六章 练习题

    卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试题序号

    下列属于冲突水平与组织效率之间的关系的有（）

    • A、当冲突水平过高时，组织会陷入混乱、对抗
    • B、当冲突水平过高时，甚至出现分裂、瓦解状态，破坏绩效，危及组织正常运转乃至生存
    • C、当冲突水平过低时，组织缺乏生机和活力
    • D、当冲突水平过低时，会导致变革困难，组织发展停滞不前，难以适应环境
    • E、当冲突达到最佳程度时，它可以阻止迟滞，解除紧张，激发创造力，培养创新的萌芽，使组织保持旺盛的生命力
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    兼并和合并往往带来群体间的冲突。这种冲突的根源是（）

    • A、引进变革
    • B、追逐权力
    • C、责任不清
    • D、价值和利益的冲突

    简述罗宾斯的冲突根源的分析。

    破坏性冲突不包括（）

    • A、对事不对人
    • B、关心胜负
    • C、针对人
    • D、阻碍交通
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