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江苏自考服务网> 试题题库列表页> 11.人员招聘应该用尽可能低的招聘成本录用高素质的员工。这体现的是（）（2016.04）

2016年4月人力资源管理（一）（00147）

卷面总分：100分试卷年份：2016 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

11

11.人员招聘应该用尽可能低的招聘成本录用高素质的员工。这体现的是（）（2016.04）

A、择优原则
B、效率原则
C、能级原则
D、守法原则

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17.海尔公司对新员工从调整心态到树立职业心进行的培训称为（）（2016.04）

A、1369新员工培训
B、四部曲新员工培训
C、入横子新员工培训
D、本士化新员工培训

29.运用案例分析法对员工进行培训时，案例选择的基本要求有（）（2016.04）

A、典型性
B、真实性
C、可操作性
D、结果的唯一性
E、结果的多样性

13.以完成某项或某些实际工作任务为基础，通过活动观察被试者实际管理能力的测评方式是（）（2016.04）

A、管理游戏
B、小组讨论
C、文件筐测验
D、能力倾向测验

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