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    江苏自考服务网> 试题题库列表页> 20.平衡计分卡的指标来源除了企业使命、企业战略、企业愿景以外,还有()(2016.04)

    2016年4月人力资源管理(一)(00147)

    卷面总分:100分     试卷年份:2016    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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    试题序号

    20.平衡计分卡的指标来源除了企业使命、企业战略、企业愿景以外,还有()(2016.04)


    • A、企业环境


    • B、企业规模


    • C、企业利润


    • D、企业核心价值观


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    17.海尔公司对新员工从调整心态到树立职业心进行的培训称为()(2016.04)


    • A、1369新员工培训


    • B、四部曲新员工培训


    • C、入横子新员工培训


    • D、本士化新员工培训


    32.简述人力资源外包的优点和风险。(2016.04)


    3.在人力资源管理中,激励的最终目的是()(2016.04)


    • A、加强奖惩力度


    • B、满足员工需要


    • C、实现组织和员工目标在主观上的统一


    • D、实现组织和员工目标在客观上的统一


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