15.卡特尔16PF人格测验采用的测评形式是（）（2016.04）-江苏自考网

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2016年4月人力资源管理（一）（00147）

卷面总分：100分试卷年份：2016 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

15

15.卡特尔16PF人格测验采用的测评形式是（）（2016.04）

A、观察法
B、作业法
C、投射法
D、量表法

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14.主要目的是了解素质现状或素质开发问题的人员素质测评类型是（）（2016.04）

A、诊断性测评
B、考核性测评
C、开发性测评
D、配置性测评

12.宝洁公司在中国高校招聘采用的面试方法主要是（）（2016.04）

A、角色扮演
B、无领导小组讨论
C、模拟面谈
D、经历背景面谈法

22.薪酬设计中使用最为普遍的一种工作评价方法是（）（2016.04）

A、排序法
B、套级法
C、评分法
D、因素比较法

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