• 欢迎访问江苏自考服务网!本站为考生提供江苏省自考信息服务,仅供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以江苏教育考试院www.jseea.cn为准。   咨询电话:0512-67311639

    城市:
    自考查询:

    江苏自考服务网> 试题题库列表页> 32.简述人力资源外包的优点和风险。(2016.04)

    2016年4月人力资源管理(一)(00147)

    卷面总分:100分     试卷年份:2016    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    32.简述人力资源外包的优点和风险。(2016.04)


    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    20.平衡计分卡的指标来源除了企业使命、企业战略、企业愿景以外,还有()(2016.04)


    • A、企业环境


    • B、企业规模


    • C、企业利润


    • D、企业核心价值观


    31.简述强化理论关于控制员工行为的主要方法。(2016.04)



    8.收集现有人力资源信息这一工作在人力资源规划中属于()(2016.04)


    • A、准备阶段


    • B、预测阶段


    • C、实施阶段


    • D、评估阶段


    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫描小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询政策公告

    进入历年真题学习