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    江苏自考服务网> 试题题库列表页> 13.以完成某项或某些实际工作任务为基础，通过活动观察被试者实际管理能力的测评方式是（）（2016.04）

    2016年4月人力资源管理（一）（00147）

    卷面总分：100分     试卷年份：2016    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

    13.以完成某项或某些实际工作任务为基础，通过活动观察被试者实际管理能力的测评方式是（）（2016.04）


    • A、管理游戏


    • B、小组讨论


    • C、文件筐测验


    • D、能力倾向测验


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    32.简述人力资源外包的优点和风险。（2016.04）


    9.通过计算销售数量与销售人员数量关系来预测未来销售人员需求的方法是（）（2016.04）


    • A、趋势分析法


    • B、比例分析法


    • C、回归分析法


    • D、计算机模型法


    18.企业流水线上按标准化操作的工人，他们绩效指标的主要选取方式是（）（2016.04）


    • A、工作投入


    • B、工作产出


    • C、工作流程


    • D、初试技能考核


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