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人力资源管理（一）模拟卷五

卷面总分：100分试卷年份：2021 是否有答案：有

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试题序号

22

人力资源管理的投资模式主要关注（）

A、劳工关系的协调
B、公平就业机会
C、团队合作
D、如何理解和把握不断变化的趋势

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以下不属于精神激励方法的是（）

A、成长激励
B、关怀激励
C、晋升激励
D、福利激励

简述在工作分析的实施阶段，进行宣传培训的目的。

生涯是个体职业角色和生活角色的统一体。这体现了生涯具有的特征中的（）

A、终身性
B、独特性
C、发展性
D、综合性

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