头脑风暴法的目标是获得尽可能多的设想，追求数量是它的重要任务。每个与会人员都要抓紧时间多思考、多提设想。至于方案的质量问题，可留到设想处理阶段去解决。这指的是头脑风暴法应遵循的原则中的（）

• A、禁止批评和评论
• B、以量求质
• C、异想天开
• D、鼓励综合

下列选项中，属于薪酬对员工的功能是（）

• A、补偿功能
• B、资源配置功能
• C、文化塑造功能
• D、成本控制功能

简述在工作分析的实施阶段，进行宣传培训的目的。