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    江苏自考服务网> 试题题库列表页> 功能性职务分析法的基础是DPT理论，其中D指的是（）

    人力资源管理（一）模拟卷五

    卷面总分：100分     试卷年份：2021    是否有答案：有   

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    功能性职务分析法的基础是DPT理论，其中D指的是（）

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    生涯是个体职业角色和生活角色的统一体。这体现了生涯具有的特征中的（）

    • A、终身性
    • B、独特性
    • C、发展性
    • D、综合性

    企业人力资源供需关系中，某类人员供不应求，其他人员又供过于求，这种现象是（）

    • A、关系均衡
    • B、结构均衡
    • C、结构失衡
    • D、关系失衡

    简述精神激励的方法。

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