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    江苏自考服务网> 试题题库列表页> 头脑风暴法的目标是获得尽可能多的设想,追求数量是它的重要任务。每个与会人员都要抓紧时间多思考、多提设想。至于方案的质量问题,可留到设想处理阶段去解决。这指的是头脑风暴法应遵循的原则中的()

    人力资源管理(一)模拟卷五

    卷面总分:100分     试卷年份:2021    是否有答案:   

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    头脑风暴法的目标是获得尽可能多的设想,追求数量是它的重要任务。每个与会人员都要抓紧时间多思考、多提设想。至于方案的质量问题,可留到设想处理阶段去解决。这指的是头脑风暴法应遵循的原则中的()

    • A、禁止批评和评论
    • B、以量求质
    • C、异想天开
    • D、鼓励综合
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    简述在工作分析的实施阶段,进行宣传培训的目的。

    以下选项中,不属于人格测评的主要形式的是()

    • A、能力倾向测验
    • B、量表法
    • C、投射法
    • D、作业法

    生涯是个体职业角色和生活角色的统一体。这体现了生涯具有的特征中的()

    • A、终身性
    • B、独特性
    • C、发展性
    • D、综合性

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